Σας προσκαλούμε στην συγκέντρωση που θα πραγματοποιήσουμε οι απολυμένοι συμβασιούχοι της Ολυμπιακής στα γραφεία της Εταιρείας, Συγγρού 100, την Δευτέρα 02.11.09 στις 11:00 π.μ.
Είμαστε εργαζόμενοι συμβασιούχοι της Ολυμπιακής Αεροπορίας – Υπηρεσίες Α.Ε. επί σειρά ετών, οι οποίοι έχουμε μείνει εργασιακά εκτός της νέας Εταιρείας.
Σκοπός αυτής της επιστολής είναι η διεκδίκηση της ένταξής μας στον Ν.3717/2008, με κριτήριο την ηλικία καθώς και τα χρόνια προϋπηρεσίας μας, κάτι το οποίο δεν ικανοποιήθηκε με τον διαγωνισμό που προκηρύχθηκε το 2008.
Αιτιολογώντας το διεκδικητικό μας αίτημα θέτουμε υπόψη σας τα εξής:
Έχουμε εργασθεί στην Εταιρεία επί σειρά δεκαετιών, η οποία έχει δαπανήσει τεράστια ποσά για την εκπαιδευσή μας, με υπευθυνότητα και συνέπεια, σε συνθήκες πίεσης και απαιτήσεων καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες, σε διαφορετικές θέσεις, γεγονός που μας έχει εφοδιάσει με γνώσεις, εργασιακή εμπειρία, κρίση και δυνατότητες προσαρμογής. Διευκρινίζουμε δε, ότι οι εκαντοντάδες συμβασιούχοι που εργάσθηκαν στην εταιρεία δεν υπήρξαν ποτέ ενταγμένοι σε πελατιακές σχέσεις με κόμματα, καθώς οι προςλήψεις τους ακολουθούσαν όλες τις νόμιμες διαδικασίες που προβλέπει ο ΑΣΕΠ.
Η παρεχόμενη από τον Ν.3717/2008 μοριοδότηση, ουσιαστικά, στερείται αξίας και περιεχομένου, αφού για τις πόλεις στις οποίες διαμένουμε με τις οικογένειες μας, οι προκηρυσσόμενες θέσεις σπάνια ξεπερνούν μονοψήφιο νούμερο. Εξάλλου η προϋπηρσία στους μέχρι τώρα διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ και η προσάυξηση προσμετρώνται μόνο για τους 60 μήνες εργασίας, ενώ οι υπόλοιποι 50, 40, 30 μήνες που έχουμε εργαστεί οι περισσότεροι από εμάς δεν προσμετρούνται.
Σύμφωνα με το Προεδρικό Διάταγμα, που υπογράφηκε στις 16.09.2009 (Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου για την συμπλήρωση-τροποποίηση διατάξεων), έγινε αποδεκτό το αίτημα για υπάγωγη του προσωπικού που εργαζόταν στην Πάνθεον Α.Ε. – μιας εταιρείας που λειτούργησε για μικρό χρονικό διάστημα, χωρίς στην ουσία να παράγει αεροπορικό έργο – στο Δημόσιο. Στο προαναφερθέν διάταγμα έγινε, επίσης, υπαγωγή και του προσωπικού της Ομοσπονδίας Σωματίων Εργαζομένων της ΟΣΠΑ, ενώ, κατά τον ίδιο τρόπο, θα μπορούσαν να συμπεριλάβουν και τους απολυμένους συμβασιούχους της Ολυμπιακής των οποίων οι προσλήψεις, επί σειρά ετών, γινόταν μέσω των διατάξεων του ΑΣΕΠ.
Επιπλέον, κατά την απόλυση μας στις 30.09.09, δεν αποδόθηκαν πλήρως τα δεδουλευμένα των μηνών Ιουλίου, Αυγούστου και Σεπτεμβρίου ( Κυριακές – Αργίες – Νυχτερινά – Δώρα) στα οποία περιλαμβάνονται και τα επιδόματα συγχώνευσης, όπως προβλέπονται απο τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και την Εργατική Νομοθεσία, ενώ αντίθετα αποδόθηκαν στο τακτικό προσωπικό.Ωστόσο, ενώ στους δόκιμους δόθηκαν τα ένσημα της εργασιακής τους ομηρίας για τη χρονική περίοδο που αυτοί ήταν άνεργοι όπως κ εμείς, σε εμάς δεν κατεβληθησαν και παραμένουμε άνεργοι.
Τέλος, μας δημιουργούνται ερωτηματικά για διάφορα θεσμικά και μισθολογικά «ευεργετήματα» τα οποία πήρε το τακτικό προσωπικό.
Σύμφωνα με τον Ν.3717/2008, άρθρο 5 εδάφιο 3α, β, γ, θα καταβληθεί στους συμβασιούχους απολυμένους της Ολυμπιακής ειδική επιδότηση για 6 μήνες και για τους επόμενους 6 μήνες ποσό ίσο με το βασικό επίδομα του ΟΑΕΔ. Όμως, σύμφωνα με την παρ. 4, ποσά τα οποία έχουν τυχόν καταβληθεί ως τακτικό επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ κατά την περίοδο από 01.01.08 μέχρι την Κρίσιμη Ημερομηνία, συμψηφίζονται με την παρούσα ειδική επιδότηση, τα, δε, ποσά αυτά αφαιρούνται από τα διαδοχικά μηνιαία ειδικά επιδόματα μέχρι εξαντλήσεως τους. Αυτό αντιτίθεται στα αναφερόμενα του Ν.3710/2008, παρ. 14α εδάφιο 4, όπου αναφέρεται η θέσπιση μέτρων κοινωνικής προστασίας. Διεκδικούμε την κατάργηση της παραγράφου του Ν.3717/2008, άρθρο 5 παρ. 4, και την 12μηνη επιδότηση χωρίς την αφαίρεση ληφθέντων επιδομάτων ανεργίας από 01.01.2008 εώς την κρίσιμη ημερομηνία. Επίσης δεν αναφέρεται σε κανένα σημείο η ρητή δέσμευση του πρώην υπουργου για την ασφαλιστική κάλυψη του δευτέρου εξαμήνου της επιδότησης του ΟΑΕΔ.
Θα θέλαμε να τονίσουμε ότι, πέραν κάθε άλλης παροχής ( πρόγραμμα ειδικής επιδότησης ανεργίας ΟΑΕΔ, προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ), τα μέτρα είναι ανεπαρκή. ΕΧΟΥΜΕ ΑΝΑΓΚΗ από Άμεση, Σταθερή, Αμοιβόμενη Εργασία για να στηρίξουμε τις οικογένειές μας. Είμαστε και εμείς μέλη αυτής της κοινωνίας και θέλουμε να προσφέρουμε και να δώσουμε ακόμα περισσότερα από αυτά που δίνουμε εδώ και 10 περίπου χρόνια μέσα από τις θέσεις που κατείχαμε στην Ολυμπιακή. Θέλουμε να παραμείνουμε ενεργοί και δραστήριοι και όχι να παροπλιστούμε με ένα επίδομα ανεργίας , το οποίο δεν αρκεί για να καλύψει ανάγκες δικές μας αλλά και των οικογενειών μας, όπως γινόταν εως τώρα, έστω και με ελάχιστα μισθολογικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα.
Είστε μία κυβέρνηση που αντιτίθεται στην ανεργία και επιδιώκει την αξιοκρατία. Πείτε μας λοιπόν, πως θα τα διασφαλίσετε αυτά, όταν υπάλληλοι με όρεξη για δουλειά και με αποδεδειγμένη εμπειρία, γίνονται μέρος του ποσοστού ανεργίας, το οποίο συνεχώς αυξάνεται.
Είμαστε θύματα πολιτικών παιχνιδιών από κυβερνήσεις, όπως και η εταιρεία, με αποκορύφωμα την προηγούμενη κυβέρνηση, η οποία φρόντισε για την απαξίωση του Εθνικού Αερομεταφορέα που συνετέλεσε στο ξεπούλημά του, με όλες τις συνέπειες που αφορούν τους συμβασιούχους εργαζόμενους.
Τελειώνοντας, θα θέλαμε να τονίσουμε ότι η αποδοχή του αιτήματός μας θα ικανοποιήσει το περί δικαίου αίσθημα, το οποίο δέχτηκε βαρύτατο πλήγμα με τον τυπικά και ουσιάστικά άδικο εργασιακό παραγκωνισμό μας.
Ευχαριστούμε για την κατανόηση και ελπίζουμε σε θετική εξέλιξη.
Τηλέφωνα Επικοινωνίας:
Κοκοτός Λάμπρος – 6974643179
Καραβασίλη Μαρία - 6989485598
Τάτση Πηνελόπη – 6937468504
Σκουλίδα Ελένη – 6979352586
Σάλιαρη Κατερίνα – 6938118214
Email:
symv.oa@gmail.com
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)
Αναρτήσεις
